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Enfermeiro de Educação Permanente | Hospital Unimed (EFETIVO)

Descrição da vaga

Olá! Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Unimed Juiz de Fora?

Há quase 50 anos no mercado, a Unimed Juiz de Fora tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico.   


Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes.  


Nós da Unimed Juiz de Fora temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCDs e reabilitados do INSS.  


Venha fazer parte do nosso time! O cuidado é a nossa vocação. 


Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed. 


Responsabilidades e atribuições

Planejar, organizar e executar programas de educação permanente e treinamentos técnico-assistenciais para equipes

multiprofissionais;


Identificar necessidades de capacitação junto às lideranças e propor soluções educativas;


Elaborar cronogramas, relatórios e indicadores de treinamento;


Realizar avaliações de reação e de aprendizagem, monitorando a eficácia dos programas de capacitação técnica;

Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) do NEP (Núcleo de Educação Permanente) no sistema Qualiex,

acompanhando e atualizando seu status;


Acompanhar cronogramas de execução e resultados dos treinamentos realizados;


Promover a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento às práticas institucionais;


Garantir a atualização contínua das práticas em saúde, com base em evidências científicas e legislações vigentes;

Realizar treinamentos teóricos e práticos sobre técnicas de terapia infusional;


Atualizar protocolos e procedimentos operacionais padrão (POPs) relacionados às técnicas de terpaia infusional;


Acompanhar indicadores de infecção e eventos adversos relacionados à terapia infusional, propondo ações de melhoria,

atuando como referência técnica e consultiva para as equipes de enfermagem e multiprofissional nos assuntos

relacionados ao tema;


Apoiar a prática assistencial segura, supervisionando e orientando profissionais em procedimentos técnicos;


Monitorar resultados dos treinamentos e seu impacto na qualidade assistencial;


Elaborar relatórios periódicos de desempenho e evolução das ações do NEP;


Avaliar adesão às boas práticas e propor intervenções educativas corretivas;


Contribuir para processos de acreditação hospitalar e auditorias internas e externas;


Participar da elaboração do plano anual de capacitação e diagnóstico das necessidades de desenvolvimento;


Planejar e executar eventos de capacitação, cursos, workshops, palestras e outras atividades de desenvolvimento

presencial ou à distância;


Estabelecer parcerias e selecionar fornecedores externos para treinamentos especializados;


Promover o aproveitamento do conhecimento interno, fomentando o compartilhamento de informações entre áreas por meio da

realização de treinamentos e capacitações;


Interagir com a área de Treinamento e Desenvolvimento da cooperativa, alinhando ações e integrando iniciativas de

capacitação institucionais;

Requisitos e qualificações

Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN;


Experiência em Educação Permanente e treinamento de equipes assistenciais;


Formação e habilitação em PICC (Cateter Central de Inserção Periférica), sendo este um requisito essencial para a posição;


Sólida experiência na avaliação, indicação, inserção e manejo de PICC, atuando como referência técnica para a equipe;


Domínio na passagem de PICC guiada por ultrassonografia, garantindo segurança, assertividade e melhores desfechos clínicos;


Vivência consolidada em terapia infusional, incluindo boas práticas, prevenção de complicações e gestão de acessos vasculares;


Experiência na implantação, padronização e disseminação de protocolos relacionados ao uso de PICC;

Informações adicionais

Ticket Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Gympass + Refeições no Hospital + PPR.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Questionário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Triagem de currículos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual RH e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Olá! Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Unimed Juiz de Fora?

Há quase 50 anos no mercado, a Unimed Juiz de Fora tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico.   


Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes.  


Nós da Unimed Juiz de Fora temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCDs e reabilitados do INSS.  


Venha fazer parte do nosso time! O cuidado é a nossa vocação. 


Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed. 


*Caso esteja com alguma dúvida sobre esta plataforma ou dificuldade técnica consulte a 'Central de Ajuda da Gupy'. Este é o link: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br