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Estagiário de Recursos Humanos (operadora)

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar no Recrutamento e Seleção, auxiliando na triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de provas e entrevistas; responsável pelo acolhimento, desenvolvimento de treinamentos e reposição de colaboradores do Projeto inclusão sem Limites; apoiar no processo de integração de novos colaboradores, desde a convocação, execução e liberação dos treinamentos obrigatórios; enviar diariamente e-mail para os aniversariantes daquela data; responsável pelo Mandou Bem desde a organização das informações, envio para a GECOM para elaboração da arte e envio quinzenal para os colaboradores; controlar as listas de presença de treinamento bem como cadastra-los no sistema ERP utilizado pela cooperativa e na planilha de rastreabilidade; apoiar nas logísticas de treinamentos; apoiar na compras de uniformes e agendas, bem como sua distribuição; auxiliar em atividades administrativas do departamento, como controle de documentos, elaboração de relatórios e apoio em projetos especiais de RH entre outros.

Requisitos e qualificações

Cursando superior em Psicologia

 

Pacote Office (ênfase em Excel e Powerpoint)

 

Disponibilidade para estagiar 6h/dia (turno negociável)

 

Desejável experiência prévia em processos de seleção de pessoal e/ou em atividades administrativas.


Será um diferencial:

Bom relacionamento interpessoal

Fluência verbal e escrita

Organização

Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente

Informações adicionais

ESTAGIÁRIO: Bolsa Estágio + Ticket Alimentação e/ou Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Transporte + Day off de aniversário + Gympass + Alô Pass


Apoiamos e valorizamos a diversidade! Por isso, a Unimed Juiz de Fora empenha-se em garantir que cada candidato seja tratado de forma justa e digna, não sendo tolerada qualquer prática discriminatória baseada em raça, cor, sexo, orientação sexual, idade, religião, deficiência entre outros fundamentos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista em Grupo
  4. Etapa 4: Entrevista Individual (RH)
  5. Etapa 5: Entrevista Individual Final (Gestor)
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Unimed Juiz de Fora?

Há quase 50 anos no mercado, a Unimed Juiz de Fora tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico.   


Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes.  


Nós da Unimed Juiz de Fora temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCDs e reabilitados do INSS.  


Venha fazer parte do nosso time! O cuidado é a nossa vocação. 


Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed. 


*Caso esteja com alguma dúvida sobre esta plataforma ou dificuldade técnica consulte a 'Central de Ajuda da Gupy'. Este é o link: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br



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