Analista de RH Jr (Treinamento) - BANCO DE TALENTOS
Tipo de vaga: Banco de talentos
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar
e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
Analisar pesquisas e assuntos da área de RH, na busca de melhores práticas de mercado, a fim de propor ações de
melhoria;
Orientar pessoas e áreas com informações sobre o setor de Recursos Humanos seus processos e projetos, em reuniões,
treinamentos, presencialmente ou pelos canais de comunicação, com o objetivo de tirar dúvidas, orientar e disseminar o
conhecimento;
Apurar, lançar e monitorar os indicadores de RH, mensalmente, visando atingir as metas estabelecidas;
Realizar o Levantamento de Necessidade de Treinamento das áreas anualmente, através de informações fornecidas pelo
gestor, a fim de manter os treinamentos alinhados com as diretrizes da cooperativa;
Gerir o processo de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando as execuções, registros das capacitações, resultados
das avaliações de Reação e de Eficácia e aplicabilidade da capacitação nas atividades desempenhadas, a fim de atender
as diretrizes organizacionais;
Receber as solicitações de treinamento da cooperativa, organizando, executando e acompanhando, visando atender aos
padrões estabelecidos;
Planejar e realizar programas de desenvolvimento de lideranças e de colaboradores, de acordo com a diretrizes
estabelecidas, visando o alinhamento do comportamento ao foco da empresa;
Ministrar treinamento de integração, capacitando os colaboradores sobre a cultura e os processos internos, a fim de
atender as diretrizes organizacionais;
Ministrar quando necessário, treinamentos comportamentais capacitando os colaboradores, a fim de atender as diretrizes
organizacionais.
Requisitos e qualificações
Ensino superior em: Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
Informações adicionais: Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas;
Ferramentas para Recrutamento e Seleção;
Treinamento;
Avaliação de Desempenho;
Informática básica;
Pacote Office.
Informações adicionais
Apoiamos e valorizamos a diversidade e, por isso, em todos os nossos processos seletivos não fazemos distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual, religião ou qualquer outro tipo de característica física e/ou psicossocial.
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Refeições no hospital;
Vale Alimentação.
Olá! Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Unimed Juiz de Fora?
Há quase 50 anos no mercado, a Unimed Juiz de Fora tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico.
Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes.
Nós da Unimed Juiz de Fora temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCDs e reabilitados do INSS.
Venha fazer parte do nosso time! O cuidado é a nossa vocação.
Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed.
*Caso esteja com alguma dúvida sobre esta plataforma ou dificuldade técnica consulte a 'Central de Ajuda da Gupy'. Este é o link: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
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