Assistente de Pessoal
Descrição da vaga
Responde pela estruturação e análise de informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos e subsidiar a tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
Atender as demandas dos colaboradores através do Portal do Colaborador, WhatsApp corporativo, Teams, e-mail e presencialmente; realizar processo de admissão (abrir chamado CSC, registro do funcionário no RH3, preparação da documentação admissional, realizar inclusão no W-Acess); ministrar treinamento de integração para novos funcionários; providenciar a confecção dos crachás; realizar o cadastro de biometria; operacionalizar os processos relacionados aos benefícios; monitorar o registro do ponto eletrônico, assim como importar e tratar as inconsistências; receber e incluir os atestados médicos para manutenção do sistema de folha; realizar processo de cobrança das refeições realizadas pelos funcionários da sede e unidades assistenciais no HUHB; apoiar o processo de empréstimo consignado, cálculo de limites, aprovação e interação junto ao banco; controlar a cota de salário família; manter atualizado o cadastro PAT; atualizar o cadastro unificado das Unimeds (CADU); realizar pedidos de compra e dar entrada de notas fiscais da área; alimentação das planilhas de controle (admissão, aprendizes, temporários, atestados, dentre outras); elaborar declarações e termos em geral a partir de solicitação dos colaboradores entre outras.
Requisitos e qualificações
Ensino superior em curso ou concluido
Pacote Office (ênfase em Excel)
Experiência mínima de 06 meses na área
Conhecimento prático em legislação trabalhista, rotinas de departamento pessoal e Sistemas de RH
Noções de eSocial e obrigações acessórias
Desejável também:
Organização e atenção aos detalhes
Discrição e ética no manuseio de informações confidenciais
Boa comunicação verbal e escrita
Proatividade e trabalho em equipe
Capacidade de lidar com prazos e volume de trabalho
Informações adicionais
EFETIVO: Ticket Alimentação/Refeição + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Vale Transporte + Gympass + PPR + Day off de aniversário
Apoiamos e valorizamos a diversidade! Por isso, a Unimed Juiz de Fora empenha-se em garantir que cada candidato seja tratado de forma justa e digna, não sendo tolerada qualquer prática discriminatória baseada em raça, cor, sexo, orientação sexual, idade, religião, deficiência entre outros fundamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista em Grupo
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista Individual (RH)
- Etapa 6: Entrevista Individual Final (Gestor)
- Etapa 7: Contratação
Olá! Quer mesmo trabalhar com a gente aqui na Unimed Juiz de Fora?
Há quase 50 anos no mercado, a Unimed Juiz de Fora tem o compromisso de promover a qualidade de vida e a saúde integral das pessoas por meio do cooperativismo médico.
Com mais de 130 mil clientes na região, buscamos oferecer assistência médico-hospitalar de excelência, com foco no cuidado humanizado, tecnologia e desenvolvimento sustentável das comunidades em que estamos presentes.
Nós da Unimed Juiz de Fora temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Nossas vagas também são indicadas para profissionais PCDs e reabilitados do INSS.
Venha fazer parte do nosso time! O cuidado é a nossa vocação.
Aqui tem gente. Aqui tem vida. Aqui tem Unimed.
*Caso esteja com alguma dúvida sobre esta plataforma ou dificuldade técnica consulte a 'Central de Ajuda da Gupy'. Este é o link: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br
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